Họ là ai?

Câu chuyện về những gì đã xảy ra với Zakir Hossain, một công nhân người Bangladesh không được gia hạn thẻ đi làm đã khơi dậy cơn bão thông thường về những người nước ngoài sống và làm việc tại Singapore. Trong một số trại, ông Hossain được coi là người đã làm việc chăm chỉ trong những công việc mà người Singapore đơn giản là không sẵn lòng làm. Tuy nhiên, có một nhóm cho rằng ông Hossain là một SOB vô ơn, người đã táo bạo phàn nàn về việc không muốn sống ở một nơi mà Bộ trưởng Bộ Nhân lực chỉ sẵn sàng vào nếu ông ấy ở trong một căn phòng đầy ma túy.

Vì vậy, cho rằng chủ đề đã khơi dậy một vài quan điểm thú vị, tôi nghĩ có thể đáng để tự hỏi bản thân xem những người trò chuyện này là ai. Đó là một câu hỏi cần được đặt ra bởi vì cũng như những cuộc tranh luận sôi nổi, cả hai bên đều tập trung vào cuộc tranh luận và quan điểm của mình đến mức họ quên rằng điều bạn đang nói là con người. Thật dễ dàng đổ lỗi cho vấn đề của bạn cho một nhóm khi bạn gán cho họ là "bất hợp pháp" hoặc "tội phạm", đặc biệt khi nhóm đó có ít hơn bạn. Tuy nhiên, khi bạn rơi vào cái bẫy đó, bạn đã đánh mất một thứ quan trọng - con người cơ bản của bạn.

Tôi nhìn vấn đề “lao động nước ngoài” từ thực tế đáng buồn là “kẻ thua cuộc” trong hệ thống tư bản. Không có được chỗ đứng vững chắc để xây dựng sự nghiệp công ty trong lĩnh vực mà tôi sẽ xuất sắc. Khi tôi làm việc tự do, tôi đã có một vài cơ hội may mắn nhưng không thể hoàn thiện hơn. Vì vậy, ở tuổi 38, tôi đã kết thúc các bàn chờ để có thể thanh toán các hóa đơn cơ bản và bạn có thể nói rằng tôi lẽ ra phải trở thành mục tiêu hàng đầu cho những kẻ bán dầu rắn vô lương tâm muốn có quyền lực chính trị nghề tự cung tự cấp để tồn tại).

Tôi không đi vào con đường tăm tối vì một lý do đơn giản. Khi tôi trở thành “kẻ thua cuộc” trong hệ thống kinh tế, tôi trở thành “người chiến thắng” với tư cách là một con người. Những người phục vụ đồng nghiệp của tôi cho Pinoys và các đầu bếp chủ yếu là người Tamil chaps đến từ Ấn Độ và Malaysia. Những người này đã trở thành bạn làm việc của tôi và tôi đã biết họ như những người có những thứ giống như gia đình. Người mà tôi nghĩ đến trong giai đoạn đó là Rafey, người thuộc phe Pinoy, người đã làm tất cả những công việc “thực sự” tại Bistrot trong bảy năm. Anh ấy trở nên vô giá đối với tôi. Tôi là người mà khách hàng thích nhưng tôi chỉ có thể được yêu thích vì Rafey đã làm công việc đó. Anh chàng tội nghiệp chỉ có một vấn đề - anh ta là một kẻ háo sắc và khi một Minx nhỏ được thuê, anh ta đột nhiên thấy mình bị vây quanh bởi những tin đồn rằng anh ta đã cố gắng quấy rối tình dục cô ấy (không có thật) và cuối cùng anh ta đã bị sa thải sau bảy năm trung thành. Dịch vụ.

Làm việc trong một nhà hàng là một người mở mang tầm mắt và tôi nhớ có những người ở Singapore nghĩ rằng tài hùng biện của Trump ở người Mexico là tuyệt vời. Đối với tôi, tôi không thể hiểu điều đó bởi vì trong bối cảnh Singapore, giống như nói rằng những người như Rafey đã “đánh cắp” công việc của tôi và từ kinh nghiệm của tôi với những người đó - dòng suy nghĩ này, đơn giản là không có ý nghĩa. Những người tôi đã làm việc cùng đã nhìn thấy cơ hội để kiếm một chút tiền để mang lại cho gia đình họ một cuộc sống tốt hơn.

Pinoy và những người bạn Ấn Độ mà tôi làm việc cùng trong nhà hàng chỉ là những người bình thường đang cố gắng kiếm sống giống như tôi.

Sau đó, tôi đi làm công việc buôn bán mất khả năng thanh toán và thấy rằng việc “vặn vẹo” kẻ bị áp bức không phải là một bài tập về sách văn bản. Nếu bất cứ điều gì, nó là hoàn toàn hợp pháp và, trong nhiều trường hợp, được khuyến khích. Một trong những trường hợp ban đầu của tôi là một công ty xây dựng có hơn 30 công nhân đã không được trả lương trong hơn năm tháng. Vì Công ty đã bị thanh lý, chúng tôi phải sa thải họ.

Một số người trong nhóm Tremeritus rất khó chịu với tôi vì “thân Ấn Độ” và “chống Trung Quốc”. Sự thật là, tôi đặc biệt ủng hộ hay phản đối bất kỳ ai nhưng thực tế vẫn là, nhiều người đã chúc phúc cho tôi, chắc chắn là người Ấn Độ (và trong nhiều trường hợp, là người Hồi giáo). Tôi đã đề cập rằng tôi may mắn được tiếp đón các chàng trai trong hiệp hội IIT và IIM Alumni. Tuy nhiên, bạn có thể nói rằng những gì diễn ra giữa tôi và những người có công việc ở công ty là một phần của vận may "tốt" của tôi.

Niềm may mắn thực sự của tôi là làm việc với những công nhân mà tôi đã sa thải và không thể giúp họ kiếm được tiền mà họ đã làm việc nhưng không thể đòi được. Những kẻ này có mọi lý do để ghét tôi. Tôi là gương mặt đại diện cho sự kết thúc cuộc sống của họ. Mỗi lần họ gọi điện cho tôi để đòi tiền đều được họ hứa hẹn, tôi là người bịa chuyện. Tôi đã không tin tôi nửa thời gian, nhưng mọi người đã lắng nghe “lời bào chữa” của tôi.

Tôi đã khuyến khích họ quấy rối tôi. Tôi đã nói với họ rằng họ có quyền tham dự các cuộc họp chủ nợ. Tôi đã mở rộng các khoản vay từ quỹ cá nhân thành một số ít. Đặc biệt, điểm cuối cùng này là "gây tranh cãi", vì tôi đã vi phạm các quy tắc nghề nghiệp về ưu đãi chủ nợ và khi một đồng nghiệp liên tục nói "Bạn biết rằng bạn không thể tin tưởng Người lao động Bangladesh," (nhận định của cô ấy dựa trên việc làm việc trong luật công ty phải bảo vệ những người lao động mà cô ấy tin rằng đã làm hỏng các công ty bảo hiểm.)

Nó không phải là dễ dàng. Tôi thường xuyên nhận được cuộc gọi vào những thời điểm thích hợp. Rất may, nhân loại đã chiến thắng trong ngày. Cuối cùng khi chúng tôi trả cho người lao động những gì phải trả cho họ, tôi đã nhận được hầu hết những gì tôi đã cho vay.

Đây là tin nhắn từ Người lao động Bangladesh mà tôi đã cho mượn một số tiền trong thời gian đó:

Trong một trường hợp khác, anh chàng thực sự gọi tôi lên để nói với tôi rằng vợ anh ta đã sinh đôi. Tôi chính thức là người đầu tiên bên ngoài gia đình anh ấy mà anh ấy kể. Gặp anh ấy vào ngày anh ấy bay về Ấn Độ và anh ấy đã trả cho tôi gần hết số tiền mà anh ấy còn nợ và tôi đã dọn bữa tối ra khỏi đó.

Nó giống như thế này, những người này chỉ đang cố gắng kiếm sống. Họ sẵn sàng dọn dẹp đống rác rưởi của chúng tôi vì nó được trả lương cao hơn những công việc chuyên nghiệp có sẵn ở quê nhà. Họ sẵn sàng chấp nhận rất nhiều chuyện tào lao để có thể có được cơ hội chu cấp cho gia đình (tôi vẫn nhận được tin nhắn từ những người này hỏi liệu tôi có thể giúp tìm việc làm ở Singapore hay không).

Họ, những gì bạn sẽ gọi là hành động giống như cách người bình thường sẽ phản ứng trong một số tình huống nhất định. Họ không phải là nạn nhân thụ động cũng không phải là tội phạm tích cực. Họ chỉ đơn thuần là những con người đang cố gắng kiếm sống và nếu bạn nhìn vào những trường hợp họ đã “nổi loạn” và “phàn nàn”, chắc chắn đó là những tình huống mà hầu hết chúng ta có thể sẽ hành động theo cách cụ thể đó. Hãy nghĩ xem, vào năm 2013, khi họ xảy ra bạo loạn, họ đã làm như vậy vì cảnh sát dường như quan tâm đến việc bảo vệ kẻ đã giết bạn của họ hơn là giải quyết vấn đề. Thời điểm gần đây nhất với ông Hossain, chỉ đơn thuần là trường hợp một con người nói rằng ông ấy 'không nghĩ mọi người nên sống ở một nơi gây ra dịch bệnh (một sự thật mà bộ trưởng trong bộ hazmat của ông ấy đã xác nhận). Việc bắt đầu bất kỳ chính sách nào đối với người lao động nước ngoài của chúng tôi phải dựa trên việc nhớ rằng họ là những con người giống như chúng ta, những người đã ở trong một tình huống nhất định và sẽ hành xử theo đó.