Giờ đây, vài ngày đầu tiên của Tết Nguyên đán đã kết thúc, đã đến lúc đề cập đến chủ đề cấm kỵ là bị lừa. Dù muốn hay không, thực tế trên mặt đất ở hầu hết mọi nơi trên thế giới đều ảm đạm và rất có thể một người sẽ gặp rắc rối. Trừ khi bạn đang ở mức được trả bằng quyền mua cổ phiếu hoặc bạn làm việc trong lĩnh vực kinh doanh mất khả năng thanh toán, hãy chuẩn bị tinh thần cho tình trạng lương bị đình trệ, cắt giảm lương hoặc bị cắt giảm. Hãy đối mặt với nó, ngay cả những công ty công nghệ lớn với lượng tiền mặt dự trữ lớn cũng đang sa thải nhân viên. Vì vậy, những gì một người có thể làm trong một môi trường như vậy?
Chà, người ta cần bắt đầu với tư duy. Như người ta thường nói, bạn cần hy vọng điều tốt nhất nhưng cũng mong đợi điều tồi tệ nhất xảy ra. Bằng cách đó, nếu bạn không bị lừa, bạn có thể đếm những phước lành của mình. Tuy nhiên, nếu bạn làm thế, bạn đã chuẩn bị cho nó.
Chuẩn bị cho điều tồi tệ nhất, có nghĩa là hiểu rằng những khái niệm như “Chén cơm sắt” đã là quá khứ. Nhà tuyển dụng có khả năng tìm thấy ai đó trẻ hơn, rẻ hơn và tuân thủ hơn bạn và lòng trung thành được yêu cầu ở bạn không phải là thứ nhất thiết phải được đáp lại.
Vì vậy, nếu bạn bắt đầu với điều đó, bạn sẽ hiểu rằng có một khoản thu nhập từ một nguồn duy nhất là không khôn ngoan. Không có tiền mặt trong ngân hàng là hết sức ngu ngốc. Vì vậy, nếu bạn có một khoản lương, dù nhỏ đến đâu, hãy đặt ít nhất 10% số tiền lương bạn nhận về nhà. Thực tế của cuộc sống là các hóa đơn sẽ cần được thanh toán ngay cả khi bạn không có việc làm. Tiền mặt trong ngân hàng sẽ cho phép bạn vượt qua mọi thứ nếu bạn bị mất thu nhập.
Tôi sẽ thú nhận rằng tôi không giỏi trong việc tiết kiệm tiền mặt trong ngân hàng. Năm ngoái, tôi đã có vài lần nghĩ rằng mình đang trên đường tiết kiệm nhưng mọi thứ xảy ra giữa chừng và tôi phải rút tiền mặt ra. Hy vọng rằng năm thỏ sẽ cho phép tôi giữ mọi thứ ở bên.
Tôi cũng dành một số tiền trong CPF. Hệ thống ở Singapore không hoàn hảo nhưng tốt hơn là có nhiều bên trong hơn là ít. Vì vậy, tôi cố gắng đóng góp vào các tài khoản đặc biệt và tài khoản cứu trợ y tế của mình, đây là những nơi duy nhất trả lãi suất hàng năm bốn phần trăm một năm.
Ngoài việc vun vén tổ ấm, người ta cũng cần phát triển nguồn thu nhập thứ hai trong trường hợp bạn mất nguồn thu nhập đầu tiên. Hầu hết các nhà tuyển dụng bắt bạn ký một hợp đồng cấm bạn đảm nhận một công việc khác. Ngoài ra còn có một thực tế là hầu hết các công việc được thiết kế để tiêu hao năng lượng của bạn và đối với hầu hết mọi người, ý tưởng làm một công việc thứ hai là không bắt đầu.
Tuy nhiên, phát triển dòng thu nhập thứ hai là điều cần thiết nếu bạn muốn tìm bất kỳ hình thức bảo mật nào trong một môi trường mà việc bị lừa là điều hiển nhiên. Tôi thật may mắn khi chủ của tôi cho phép tôi tiếp tục làm việc tại Bistrot và tôi rất tự hào khi được làm hai công việc. Tuy nhiên, Covid đã chấm dứt hợp đồng biểu diễn phụ của tôi trong các nhà hàng và vì vậy, tôi tập trung vào việc viết blog khi không đi làm. Blog không thay thế buổi biểu diễn của tôi tại Bistrot. Doanh thu quảng cáo phải mất vài năm mới trả hết ($150 để thanh toán) nhưng nó vẫn giúp tiết kiệm. Thỉnh thoảng tôi nhận được một khoản tiền bản quyền nhỏ cho các trang web lấy các tác phẩm của tôi. Nó không nhiều nhưng mỗi lần thêm một chút.
Tôi biết những người đã lái xe grab và tôi tin rằng mọi người nên được phép làm những việc như cho thuê phòng trên AirBnB. Nói một cách đơn giản, sự hối hả của bên phát triển cho phép mọi người ít bị phụ thuộc vào một người sử dụng lao động duy nhất, điều mà chính phủ Singapore phải thừa nhận là không muốn (vì họ bán thực tế là họ có thể cung cấp lực lượng lao động tuân thủ cho các nhà đầu tư đa quốc gia). Cho dù sự hối hả bên lề của những người nhỏ bé như thế nào, điều quan trọng là phải có một người. Ngay cả khi bạn không bao giờ cần thay thế thu nhập chính của mình, thì một vài đồng xu phụ đến từ công việc phụ có thể giúp bạn vun vén.
Cho rằng tôi làm việc trong lĩnh vực thanh lý, lời khuyên mạnh mẽ nhất của tôi dành cho bất kỳ ai làm việc cho một công ty sắp thanh lý là đừng bao giờ phụ thuộc vào người thanh lý để thanh toán. Trong khi tiền lương của nhân viên được coi là khoản thanh toán “ưu đãi” trong trường hợp thanh lý, thì thực tế vẫn là công ty đã thanh lý vì không có phương tiện thanh toán các hóa đơn, kể cả hóa đơn của bạn. Người thanh lý không có nghĩa vụ pháp lý phải trả lương cho bạn và họ dành phần lớn thời gian để cố gắng cứu vãn những gì còn lại của công ty. Cổ tức thanh lý thường được trả bằng xu trên số đô la còn nợ và bạn không bao giờ biết khi nào mình có thể nhận được tiền. Bất cứ thứ gì bạn nhận được từ người thanh lý đều là tiền thưởng.
Vì vậy, nếu chủ lao động của bạn đang gặp khó khăn trong việc trả lương cho bạn, hãy bắt đầu tìm kiếm các giải pháp thay thế và tiếp tục. Nếu có vấn đề trong việc trả một tháng lương, rất có thể họ sẽ không thể trả hai tháng. Hãy để ý những câu chuyện về việc công ty đang hoạt động tốt như thế nào hoặc những lý do khiến bạn không thể nhận được những gì thuộc về mình.
Nền kinh tế thế giới đang trải qua một giai đoạn khó khăn và khó có thể cải thiện sớm. Điều khôn ngoan nhất cần làm là chuẩn bị cho điều tồi tệ nhất.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét