Vấn đề với con chó bên trong

Tôi đã dành phần lớn cuộc đời làm việc của mình trong lĩnh vực truyền thông, vừa là người sáng tạo vừa là người bán các câu chuyện nhằm mục đích PR hoặc viết chúng từ khía cạnh xuất bản. Trong những năm đó, tôi nhận ra rằng đối với giới truyền thông, có một sự thật khó chịu – tính cách được rao bán. Sự thật này không phụ thuộc vào chủ đề nào và nhờ có mạng xã hội, chúng ta càng trở nên bị ám ảnh về tính cách hơn. Đã có lúc “người nổi tiếng” bị giới hạn trong thế giới giải trí. Ngày nay mọi người đều là người nổi tiếng.

Hãy đối mặt với sự thật cơ bản – việc nói về tính cách sẽ dễ dàng hơn nhiều và do đó rất thú vị. Kỷ nguyên Trump ở Mỹ và nói rộng ra là nền chính trị thế giới là ví dụ điển hình. Mọi thứ đều tập trung vào tính cách trong Nhà Trắng. Hãy nói những gì bạn thích về người đàn ông đó nhưng anh ta có cách khiến mọi người nói về mình, dù điều đó tốt hay xấu. Tất cả mọi người trên các phương tiện truyền thông ở mọi nơi khác đều nói về anh ấy. Các cuộc thảo luận chính trị chắc chắn xoay quanh làn da rám nắng của anh ấy hoặc liệu bạn có nghĩ rằng sự giận dữ của anh ấy thực sự dựa trên bất cứ điều gì hay không. Dường như không ai thực sự quan tâm đến việc thảo luận về các chính sách mà ông đề xuất.

Chúng ta, với tư cách là một loài, rất khốn nạn. Như đã đề cập, tôi đã dành nửa cuộc đời làm việc của mình trong và ngoài lĩnh vực truyền thông. Vì vậy, vâng, tôi có tội khi buôn chuyện và thậm chí viết về mọi người (tôi không đủ quan trọng để Ng Yat Chung quan tâm đến những gì tôi đã viết về anh ấy). Buồn cười thay, việc trở thành một con điếm không chỉ giới hạn ở giới truyền thông. Ở Singapore, giới chuyên môn rất nhỏ nên các cá nhân thường được thảo luận ở đủ loại cuộc họp mặt “chuyên nghiệp”. Tính xấu xa này phổ biến đến mức tôi thực sự lo lắng nếu mọi người không nói xấu sau lưng tôi - đó sẽ là dấu hiệu cho thấy tôi hoàn toàn không liên quan.

Mặc dù bản chất thứ hai của “những người văn minh” là “chê bai” nhau, nhưng điều này có một vấn đề nhỏ. Chủ đề dễ dàng thực sự là chủ đề gây mất tập trung nhất. Thật dễ dàng để nói về mọi người đến mức những người mà bạn đang “ chê bai” trở thành điều chính mà bạn nghĩ đến. Sau đó, khi tất cả những gì bạn nghĩ đến là những người mà bạn đang chê bai, bạn sẽ mất hứng thú làm bất cứ điều gì khác giữa tiếng trống ồn ào của cuộc sống đời thường.

Theo như tôi biết, chưa bao giờ có một nghiên cứu nào về mối tương quan giữa sự khốn nạn và sự sụp đổ của các nền văn minh. Tuy nhiên, sẽ có trường hợp cho nó. Chẳng hạn, hàng thiên niên kỷ của các triều đình Trung Quốc đầy rẫy các hoạn quan, có lẽ đã rất ác ý với việc mọi người trong tòa chỉ trích lẫn nhau đến mức không ai nhận ra rằng xã hội đã trì trệ hoặc rằng “Quỷ trắng” yêu cầu giao dịch thực sự có những công nghệ tiên tiến hơn nhiều có thể gây thiệt hại. Mọi người khác.

Vậy nếu chúng ta không thể nói về nhau thì chúng ta còn có thể nói về điều gì nữa? Chà, tuần trước tôi đã làm một việc hơi thông minh và hẹn gặp lại cựu sĩ quan Rece của tiểu đoàn tôi vào tuần này.

Tình bạn của chúng tôi là một tình bạn rất khác thường. Chúng tôi gặp nhau tại phòng Armskote ở 23SA. Tôi là Trung sĩ có trật tự (COS) đang làm nhiệm vụ cố gắng giải phóng vũ khí. Anh ấy là Sĩ quan trực tiểu đoàn (DO). Anh đã học qua Học viện Quân sự Hoa Kỳ ở West Point và tốt nghiệp hạng bảy trong lớp. Ngược lại, lẽ ra tôi đã trượt khóa học chuyên môn của mình nếu họ được phép đánh trượt tôi. Phẩm chất cá nhân rất rõ ràng và tôi đã thay đổi phong cách. Chưa bao giờ lên tiếng nhưng sĩ quan trực của khẩu đội (tương đương với Đơn vị Pháo binh), người đã giải ngũ trước đó, đã được triệu tập và mọi người trong đội khẩu đội đều vô cùng thông cảm vào ngày hôm sau.

Chúng tôi không thực sự giữ liên lạc. Anh ấy có sự nghiệp trong quân đội và tôi vào ORD, vào đại học và bắt đầu hành trình làm nghề tự do của mình. Tuy nhiên, anh ấy đã rời quân đội và liên lạc với tôi. Tình bạn của chúng tôi bắt đầu phát triển ở giai đoạn sau của sự nghiệp của anh ấy bởi vì, mặc dù chúng tôi không gặp nhau thường xuyên nhưng các cuộc gặp của chúng tôi vẫn là những buổi thảo luận về những vấn đề quan trọng đối với chúng tôi và đưa ra những ý tưởng về những gì chúng tôi có thể làm. Buổi cà phê của chúng tôi tại Tower Club cũng không ngoại lệ:

Với ông Christopher Lo tại Tower Club

Trong những năm kể từ khi nhập ngũ, tôi đã hiểu rằng không chỉ cấp bậc khiến anh ấy trở thành cấp trên của tôi. Chính mức độ trò chuyện mà anh ấy mang đến cho tôi đã khiến anh ấy trở thành cấp trên của tôi. Con người và tính cách chưa bao giờ là trọng tâm chính trong các cuộc thảo luận của chúng tôi. Điều khiến những cuộc thảo luận của tôi với anh ấy khác với những người tôi tiếp xúc trong suốt cuộc đời nghề nghiệp của mình là tính cách không bao giờ là chủ đề chính. Chủ đề chính của chúng tôi là ý tưởng.

Vì vậy, vâng, nói về tính cách có thể rất thú vị. Dù sao đi nữa, nó sẽ trở thành tâm điểm trong cuộc sống khi bạn làm việc trong một tổ chức trở thành trung tâm của cuộc đời bạn. Các văn phòng, dù là quan liêu hay công ty, đều là nơi thảo luận về tính cách. Do đó, chúng hoàn toàn không có năng suất.

Tuy nhiên, một khi bạn khiến mọi người thoát khỏi những cái hố nhỏ bé của họ, bạn sẽ khiến họ nghĩ đến những điều vượt xa tính cách. Bạn khiến họ suy nghĩ và nói về những ý tưởng khiến họ hứng thú. Như doanh nhân phân tích dữ liệu yêu thích của tôi đã nói – Sự đổi mới không xảy ra ở các công ty lớn. Các công ty lớn phải mua những công ty nhỏ để có được sự đổi mới. Thung lũng Silicon hoạt động hiệu quả vì mọi người cùng nhau nói chuyện và hào hứng với các ý tưởng. Trong một bộ máy quan liêu, mọi người trở nên nổi bật khi nói về những người khác mà họ có thể xây dựng hoặc loại bỏ tùy theo sự thuận tiện của họ - do đó những tổ chức như vậy không phát triển. Rõ ràng là tốt nhất nên tìm những người muốn nói về những ý tưởng khiến họ hứng thú hơn là những cá tính riêng.