Một anh hùng đã xuất hiện trên sân khấu toàn cầu sau hậu quả của vụ xả súng ở thành phố Christchurch New Zealand. Bà Jacinda Ardern, Thủ tướng New Zealand của New Zealand đã trở thành một ngôi sao quốc tế thông qua việc xử lý khủng hoảng. Cô bằng cách nào đó đã xoay sở để tìm ra sự kết hợp hoàn hảo của lòng trắc ẩn và sự quyết tâm cao độ. Các phương tiện truyền thông toàn cầu, đặc biệt là các phương tiện truyền thông tự do trên thế giới dường như không thể có đủ cô ấy và khi bạn so sánh cô ấy với những người như Anh, cô Theresa May hoặc đương nhiệm của 1600 Đại lộ Pennsylvania, cô Ardern không thể giúp đỡ nhưng trông giống như hình ảnh của một nhà lãnh đạo
sẽ trông giống như có thể được nhìn thấy từ các mẩu báo chí sau đây:
https://www.theguardian.com/commentisfree/2019/mar/26/jacinda-ardern-enamexit-theresa-may
https://www.theguardian.com/commentisfree/2019/mar/26/the-difficult-love-of-jacinda-ardern-cannot-be-easily-emulated-not-by-white-australian-culture-loving-itself
https://www.asiatimes.com/2019/03/opinion/jacinda-ardern-shows-world-a-glimpse-true-leadership/
Sự thể hiện khả năng lãnh đạo của cô Ardern đã khiến một người bạn tốt của tôi nhận xét rằng chúng ta nên để cô ấy trở thành một chính khách toàn cầu, đặc biệt là khi bạn xem xét những người đàn ông đã làm rối tung thế giới như thế nào.
Mặc dù tôi đồng ý với thực tế rằng cô Ardern là người gương mẫu và một số nhà lãnh đạo nam nổi tiếng trên toàn cầu đã gặp thảm họa, tôi tin rằng đó là trường hợp của cô Ardern khá tốt và một số người đương thời nam của cô là khủng khiếp hơn là trường hợp lãnh đạo nữ tốt hơn so với nam giới.
Không có bằng chứng nào chứng minh thực tế là phụ nữ làm lãnh đạo giỏi hơn nam giới. Nếu bạn xác định một nhà lãnh đạo là một người đã làm điều gì đó để cải thiện rất nhiều người dưới quyền anh ta, thì hồ sơ về phụ nữ nắm quyền lực đã rất ấn tượng. Đáng buồn thay, điều này đặc biệt đúng ở châu Á, đặc biệt là ở Nam Á, nơi các xã hội gia trưởng đến mức cực đoan.
Có lẽ điều gần gũi nhất với một nhà lãnh đạo đàng hoàng ở châu Á là bà Indira Gandhi, người tỏ ra rất giỏi sử dụng quyền lực nhưng hơi kém trong việc làm những điều tốt với nó. Bà Gandhi đã làm theo khuynh hướng xã hội chủ nghĩa của cha mình và kết quả có lẽ được tổng hợp tốt nhất bởi những bình luận gần đây từ bộ trưởng tài chính Ấn Độ, ông Arun Jaitley (mặc dù, công bằng với gia đình Gandhi, đây là một tháng bầu cử ở Ấn Độ các chính trị gia sẽ được phóng đại):
https://www.businesstoday.in/current/economy-politics/2019-lok-sabha-election-rahul-gandhi-promises-rs-12000-to-poor-under-minimum-income-scheme/story/330726.html
Bà Gandhi có khả năng đưa ra những quyết định khó khăn, như đã thể hiện khi bà đưa quân vào Đền Vàng ở Amritsar, Punjab (nơi linh thiêng nhất trong đạo Sikh) và trả giá bằng mạng sống của mình. Trong khi bà Gandhi đã giúp Ấn Độ phát triển một chương trình không gian, rất nhiều người Ấn Độ bình thường chỉ bắt đầu thấy tiến bộ khi PV Narasimha Rao bắt đầu dỡ bỏ Giấy phép Raj. Có vẻ như di sản của bà Gandhi là để đảm bảo rằng nước ngoài của bà con dâu được sinh ra sẽ thừa hưởng một bộ máy đảng dầu mỏ giúp cô trở thành người phụ nữ quyền lực nhất ở Nam Á trong suốt một thập kỷ.
Công bằng với bà Gandhi, bà có lẽ tốt hơn cho Ấn Độ so với Benazir Bhutto ở nước láng giềng Pakistan hoặc Two Begums ở nước láng giềng Bangladesh. Bà Bhutto trông tuyệt đẹp và nói rất hay, điều đó khiến bà trở thành con cưng của Phương tiện truyền thông phương Tây trong một thời gian nhưng hồ sơ của bà tại văn phòng là Nhà kinh tế, tự hào ủng hộ dân chủ, thực sự hoan nghênh khi bà bị Farooq Leghari sa thải, Tổng thống cô cài đặt.
Hai người phụ nữ đáng chú ý nhất, những người đã lên nắm quyền và dường như đã làm một số điều tốt cho người dân của họ là Margaret Thatcher ở Vương quốc Anh và Angela Merkle ở Đức. Cả hai người phụ nữ đều nắm quyền trong một thập kỷ tốt hơn (Bà Merkle vẫn nắm quyền) và trên quy mô của những điều không phải là thảm họa đối với các quốc gia của họ.
Bà Thatcher đặc biệt xứng đáng được tín nhiệm vì đã biến nước Anh thành một nền kinh tế khá năng động. Như chú Nick của tôi (người Anh) đã nói, chủ nghĩa Thatcher đã khiến mọi người ở Anh làm việc chăm chỉ hơn. Trong khi có nhiều điều không đồng ý với cô ấy, người ta không thể phủ nhận rằng cô ấy đã giúp tạo ra một mức độ thịnh vượng nhất định, mà những người tiền nhiệm của cô ấy có thể không làm.
Vì vậy, nó nói gì về tình trạng của những điều mà các nhà lãnh đạo phụ nữ tốt hơn bước ra từ thế giới phát triển?
Hãy để L Bắt đầu với thực tế là trong khi các lĩnh vực như chính trị và kinh doanh chủ yếu là nam giới, thì phụ nữ có thể vươn lên dẫn đầu. Trong khi những người phụ nữ mà tôi đã đề cập là trong chính trị, thế giới kinh doanh đang chứng kiến sự gia tăng của phụ nữ trong các lĩnh vực nam giới truyền thống. Người ta phải nghĩ đến Mary Barra CEO của General Motors, Dhivya Suryadevara CFO của General Motors và Ginni Rometty, CEO của IBM.
Tuy nhiên, nó vẫn khó khăn hơn cho một người phụ nữ để leo lên đỉnh cao hơn so với một người đàn ông trong nhiều lĩnh vực. Kết quả của việc này là những người phụ nữ đạt đến đỉnh cao phải làm việc chăm chỉ hơn đàn ông. Theo một cách nào đó, những người phụ nữ đạt đến đỉnh cao, cuối cùng đã hy sinh những gì chúng ta cho là giá trị nữ tính của Hồi giáo để trở thành một người hung hăng như những người đàn ông xung quanh họ. Người ta có thể lập luận rằng những người phụ nữ đạt đến đỉnh cao ở những nơi như Ấn Độ, Pakistan và Bangladesh cần phải trở nên tàn nhẫn hơn.
Thứ hai, ở một số nơi trên thế giới, các gia đình vẫn được tính. Tôi có thể nghĩ về một nữ chính trị gia ở châu Á, người đã có một người chồng hay người cha nổi bật. Indira Gandhi là con gái của Thủ tướng đầu tiên của Ấn Độ, Benazir Bhutto cũng là con gái của một cựu Thủ tướng và Corazon Aquino là vợ của một chính trị gia nổi tiếng. Những người phụ nữ này đã có một khởi đầu về sự công nhận của thương hiệu trực tuyến và sức mạnh của thương hiệu gia đình vượt qua mọi nhược điểm của giới tính. Câu hỏi vẫn còn đó, liệu Margaret Thatcher hay Jacinda Ardern có thể trèo lên ở khu vực phát triển của Châu Á không?
Cơ hội cho phụ nữ, những người tình cờ tàn nhẫn và chăm chỉ là có để lấy. Tuy nhiên, phụ nữ, đặc biệt là những người có nguồn gốc ít đặc quyền sẽ cần những nền văn hóa tự do hơn. Trong khi, Ấn Độ đã có những bước tiến trong việc giáo dục một phần phụ nữ của mình (tôi nghĩ về các khách hàng của tôi trong IIT và IIM Al cựu, những người rất thông minh), văn hóa doanh nghiệp ở Ấn Độ vẫn khá khép kín, như được mô tả bởi bài viết này từ bạn tôi , Andy Mukherjee:
https://www.bloombergquint.com/global-economics/india-business-fiascoes-show-crony-system-must-change#gs.32xav6
Nếu khó khăn cho một chàng trai không có sự hỗ trợ của tiền bạc và các kết nối để phá vỡ vòng tròn bên trong, nó sẽ khó khăn hơn cho phụ nữ. Cần lưu ý rằng những người phụ nữ Ấn Độ nổi bật nhất trong kinh doanh, cụ thể là Indra Nooyi, cựu CEO của Pepsico và Dhivya Suryadevara của General Motors đã làm nên chuyện lớn ở Mỹ. Công bằng mà nói, đã có những người phụ nữ như Chanda Kocchar, cựu CEO của ICICI Bank và Arundhati Battacharya, cựu Chủ tịch của Ngân hàng Nhà nước Ấn Độ. Tuy nhiên, họ vẫn ở trong một thiểu số rất nhỏ. Những gì khó khăn đối với một người đàn ông chắc chắn là nhiều hơn đối với một người phụ nữ.
Vấn đề còn tồn tại, nhiều nơi trong thế giới đang phát triển, cần phải xem xét việc giải phóng tiềm năng của phụ nữ dân gian của họ. Tôi lấy Việt Nam làm ví dụ điển hình của một quốc gia châu Á sử dụng dân gian phụ nữ rất hiệu quả. Một phần tốt của Việt Nam được điều hành bởi phụ nữ và nền kinh tế Việt Nam được coi là một trong những nước năng động nhất ở Đông Nam Á.
Như họ nói, không có bằng chứng nào cho thấy phụ nữ làm lãnh đạo giỏi hơn nam giới, ngay cả trong ngành nghề phụ nữ thống trị. Tuy nhiên, như bà Ardern và bà Thatcher đã chỉ ra, khi phụ nữ đạt đến đỉnh cao, họ có khả năng như những người đàn ông của họ. Xã hội tạo ra cơ hội cho phụ nữ dân gian của họ làm thịnh vượng.
Hãy để Lùi trở lại ví dụ về Ấn Độ, nơi đã nhiều năm khép kín với thế giới. Trong khi người phụ nữ đầu tiên điều hành đất nước là con gái của Thủ tướng đầu tiên của nó, phụ nữ đã được giáo dục. Trong khi, ở nhiều vùng của Ấn Độ, rất nhiều phụ nữ có thể khá khốn khổ, ngày càng nhiều phụ nữ có trình độ học vấn cao đang giúp quốc gia thịnh vượng trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa.
sẽ trông giống như có thể được nhìn thấy từ các mẩu báo chí sau đây:
https://www.theguardian.com/commentisfree/2019/mar/26/jacinda-ardern-enamexit-theresa-may
https://www.theguardian.com/commentisfree/2019/mar/26/the-difficult-love-of-jacinda-ardern-cannot-be-easily-emulated-not-by-white-australian-culture-loving-itself
https://www.asiatimes.com/2019/03/opinion/jacinda-ardern-shows-world-a-glimpse-true-leadership/
Sự thể hiện khả năng lãnh đạo của cô Ardern đã khiến một người bạn tốt của tôi nhận xét rằng chúng ta nên để cô ấy trở thành một chính khách toàn cầu, đặc biệt là khi bạn xem xét những người đàn ông đã làm rối tung thế giới như thế nào.
Mặc dù tôi đồng ý với thực tế rằng cô Ardern là người gương mẫu và một số nhà lãnh đạo nam nổi tiếng trên toàn cầu đã gặp thảm họa, tôi tin rằng đó là trường hợp của cô Ardern khá tốt và một số người đương thời nam của cô là khủng khiếp hơn là trường hợp lãnh đạo nữ tốt hơn so với nam giới.
Không có bằng chứng nào chứng minh thực tế là phụ nữ làm lãnh đạo giỏi hơn nam giới. Nếu bạn xác định một nhà lãnh đạo là một người đã làm điều gì đó để cải thiện rất nhiều người dưới quyền anh ta, thì hồ sơ về phụ nữ nắm quyền lực đã rất ấn tượng. Đáng buồn thay, điều này đặc biệt đúng ở châu Á, đặc biệt là ở Nam Á, nơi các xã hội gia trưởng đến mức cực đoan.
Có lẽ điều gần gũi nhất với một nhà lãnh đạo đàng hoàng ở châu Á là bà Indira Gandhi, người tỏ ra rất giỏi sử dụng quyền lực nhưng hơi kém trong việc làm những điều tốt với nó. Bà Gandhi đã làm theo khuynh hướng xã hội chủ nghĩa của cha mình và kết quả có lẽ được tổng hợp tốt nhất bởi những bình luận gần đây từ bộ trưởng tài chính Ấn Độ, ông Arun Jaitley (mặc dù, công bằng với gia đình Gandhi, đây là một tháng bầu cử ở Ấn Độ các chính trị gia sẽ được phóng đại):
https://www.businesstoday.in/current/economy-politics/2019-lok-sabha-election-rahul-gandhi-promises-rs-12000-to-poor-under-minimum-income-scheme/story/330726.html
Bà Gandhi có khả năng đưa ra những quyết định khó khăn, như đã thể hiện khi bà đưa quân vào Đền Vàng ở Amritsar, Punjab (nơi linh thiêng nhất trong đạo Sikh) và trả giá bằng mạng sống của mình. Trong khi bà Gandhi đã giúp Ấn Độ phát triển một chương trình không gian, rất nhiều người Ấn Độ bình thường chỉ bắt đầu thấy tiến bộ khi PV Narasimha Rao bắt đầu dỡ bỏ Giấy phép Raj. Có vẻ như di sản của bà Gandhi là để đảm bảo rằng nước ngoài của bà con dâu được sinh ra sẽ thừa hưởng một bộ máy đảng dầu mỏ giúp cô trở thành người phụ nữ quyền lực nhất ở Nam Á trong suốt một thập kỷ.
Công bằng với bà Gandhi, bà có lẽ tốt hơn cho Ấn Độ so với Benazir Bhutto ở nước láng giềng Pakistan hoặc Two Begums ở nước láng giềng Bangladesh. Bà Bhutto trông tuyệt đẹp và nói rất hay, điều đó khiến bà trở thành con cưng của Phương tiện truyền thông phương Tây trong một thời gian nhưng hồ sơ của bà tại văn phòng là Nhà kinh tế, tự hào ủng hộ dân chủ, thực sự hoan nghênh khi bà bị Farooq Leghari sa thải, Tổng thống cô cài đặt.
Hai người phụ nữ đáng chú ý nhất, những người đã lên nắm quyền và dường như đã làm một số điều tốt cho người dân của họ là Margaret Thatcher ở Vương quốc Anh và Angela Merkle ở Đức. Cả hai người phụ nữ đều nắm quyền trong một thập kỷ tốt hơn (Bà Merkle vẫn nắm quyền) và trên quy mô của những điều không phải là thảm họa đối với các quốc gia của họ.
Bà Thatcher đặc biệt xứng đáng được tín nhiệm vì đã biến nước Anh thành một nền kinh tế khá năng động. Như chú Nick của tôi (người Anh) đã nói, chủ nghĩa Thatcher đã khiến mọi người ở Anh làm việc chăm chỉ hơn. Trong khi có nhiều điều không đồng ý với cô ấy, người ta không thể phủ nhận rằng cô ấy đã giúp tạo ra một mức độ thịnh vượng nhất định, mà những người tiền nhiệm của cô ấy có thể không làm.
Vì vậy, nó nói gì về tình trạng của những điều mà các nhà lãnh đạo phụ nữ tốt hơn bước ra từ thế giới phát triển?
Hãy để L Bắt đầu với thực tế là trong khi các lĩnh vực như chính trị và kinh doanh chủ yếu là nam giới, thì phụ nữ có thể vươn lên dẫn đầu. Trong khi những người phụ nữ mà tôi đã đề cập là trong chính trị, thế giới kinh doanh đang chứng kiến sự gia tăng của phụ nữ trong các lĩnh vực nam giới truyền thống. Người ta phải nghĩ đến Mary Barra CEO của General Motors, Dhivya Suryadevara CFO của General Motors và Ginni Rometty, CEO của IBM.
Tuy nhiên, nó vẫn khó khăn hơn cho một người phụ nữ để leo lên đỉnh cao hơn so với một người đàn ông trong nhiều lĩnh vực. Kết quả của việc này là những người phụ nữ đạt đến đỉnh cao phải làm việc chăm chỉ hơn đàn ông. Theo một cách nào đó, những người phụ nữ đạt đến đỉnh cao, cuối cùng đã hy sinh những gì chúng ta cho là giá trị nữ tính của Hồi giáo để trở thành một người hung hăng như những người đàn ông xung quanh họ. Người ta có thể lập luận rằng những người phụ nữ đạt đến đỉnh cao ở những nơi như Ấn Độ, Pakistan và Bangladesh cần phải trở nên tàn nhẫn hơn.
Thứ hai, ở một số nơi trên thế giới, các gia đình vẫn được tính. Tôi có thể nghĩ về một nữ chính trị gia ở châu Á, người đã có một người chồng hay người cha nổi bật. Indira Gandhi là con gái của Thủ tướng đầu tiên của Ấn Độ, Benazir Bhutto cũng là con gái của một cựu Thủ tướng và Corazon Aquino là vợ của một chính trị gia nổi tiếng. Những người phụ nữ này đã có một khởi đầu về sự công nhận của thương hiệu trực tuyến và sức mạnh của thương hiệu gia đình vượt qua mọi nhược điểm của giới tính. Câu hỏi vẫn còn đó, liệu Margaret Thatcher hay Jacinda Ardern có thể trèo lên ở khu vực phát triển của Châu Á không?
Cơ hội cho phụ nữ, những người tình cờ tàn nhẫn và chăm chỉ là có để lấy. Tuy nhiên, phụ nữ, đặc biệt là những người có nguồn gốc ít đặc quyền sẽ cần những nền văn hóa tự do hơn. Trong khi, Ấn Độ đã có những bước tiến trong việc giáo dục một phần phụ nữ của mình (tôi nghĩ về các khách hàng của tôi trong IIT và IIM Al cựu, những người rất thông minh), văn hóa doanh nghiệp ở Ấn Độ vẫn khá khép kín, như được mô tả bởi bài viết này từ bạn tôi , Andy Mukherjee:
https://www.bloombergquint.com/global-economics/india-business-fiascoes-show-crony-system-must-change#gs.32xav6
Nếu khó khăn cho một chàng trai không có sự hỗ trợ của tiền bạc và các kết nối để phá vỡ vòng tròn bên trong, nó sẽ khó khăn hơn cho phụ nữ. Cần lưu ý rằng những người phụ nữ Ấn Độ nổi bật nhất trong kinh doanh, cụ thể là Indra Nooyi, cựu CEO của Pepsico và Dhivya Suryadevara của General Motors đã làm nên chuyện lớn ở Mỹ. Công bằng mà nói, đã có những người phụ nữ như Chanda Kocchar, cựu CEO của ICICI Bank và Arundhati Battacharya, cựu Chủ tịch của Ngân hàng Nhà nước Ấn Độ. Tuy nhiên, họ vẫn ở trong một thiểu số rất nhỏ. Những gì khó khăn đối với một người đàn ông chắc chắn là nhiều hơn đối với một người phụ nữ.
Vấn đề còn tồn tại, nhiều nơi trong thế giới đang phát triển, cần phải xem xét việc giải phóng tiềm năng của phụ nữ dân gian của họ. Tôi lấy Việt Nam làm ví dụ điển hình của một quốc gia châu Á sử dụng dân gian phụ nữ rất hiệu quả. Một phần tốt của Việt Nam được điều hành bởi phụ nữ và nền kinh tế Việt Nam được coi là một trong những nước năng động nhất ở Đông Nam Á.
Như họ nói, không có bằng chứng nào cho thấy phụ nữ làm lãnh đạo giỏi hơn nam giới, ngay cả trong ngành nghề phụ nữ thống trị. Tuy nhiên, như bà Ardern và bà Thatcher đã chỉ ra, khi phụ nữ đạt đến đỉnh cao, họ có khả năng như những người đàn ông của họ. Xã hội tạo ra cơ hội cho phụ nữ dân gian của họ làm thịnh vượng.
Hãy để Lùi trở lại ví dụ về Ấn Độ, nơi đã nhiều năm khép kín với thế giới. Trong khi người phụ nữ đầu tiên điều hành đất nước là con gái của Thủ tướng đầu tiên của nó, phụ nữ đã được giáo dục. Trong khi, ở nhiều vùng của Ấn Độ, rất nhiều phụ nữ có thể khá khốn khổ, ngày càng nhiều phụ nữ có trình độ học vấn cao đang giúp quốc gia thịnh vượng trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét