Bài đăng này rất hấp dẫn của Chính trị gia Hồi giáo trẻ yêu thích của tôi từ Pasir Ris GRC, người đã chia sẻ bài đăng cuối cùng của tôi https://deptuyetvoi1311.blogspot.com/2019/11/loi-he-thong.html, bá với bạn bè của mình. Anh ấy nói với tôi rằng tôi là người thiên vị của người Hồi giáo ủng hộ cộng đồng người nước ngoài Ấn Độ ở Singapore vì tôi đã nhận được tiền từ họ.
Tôi đã bị nhột, bởi cả nhận xét và ý nghĩa. Tôi công khai mối quan hệ của mình với cộng đồng và tôi không nghĩ rằng những trải nghiệm thuận lợi của tôi với cộng đồng nên đã làm mất quá nhiều so với những gì tôi bày tỏ.
Tôi cũng làm việc theo nguyên tắc rằng nó chỉ tự nhiên để tôi có một cái nhìn thuận lợi về cộng đồng đã cung cấp cho tôi những điều tốt đẹp mà tôi đã được hưởng. Tôi tự hỏi liệu có ai nghĩ khác về việc tôi đã bảo vệ các cộng đồng Anh hay Mỹ không?
Có lẽ đó chỉ là tôi nhưng tôi không thể thấy người nước ngoài của người Hồi giáo, người châu Á da đen đặc biệt như thế nào đã làm hỏng cơ hội của tôi trong cuộc sống và tôi đến từ một nhân khẩu học nên cảm thấy bị thay thế, chính sách của Chính phủ mở cửa mà Singapore có 2004.
Theo thống kê, tôi nên bùng cháy với sự phẫn nộ chống lại những người đã chuyển đến đất nước của tôi và thay thế tôi. Tôi tốt nghiệp (từ trường Cao đẳng Goldsmith, Đại học London) rất được kính trọng và tôi thuộc về dân tộc thiểu số. Tôi chưa bao giờ có một công việc xa xỉ trong một công ty lớn mà người ta cho rằng bằng cấp của tôi sẽ có được tôi. Tôi không hiểu vấn đề cá nhân của tôi như thế nào.
Thật đơn giản, khi tôi không thể tìm được một công việc trong lĩnh vực mà tôi đã chọn sau khi tôi rời công việc đầu tiên sau 5 tháng trong cuộc suy thoái năm 2001, tôi quyết định tự làm việc. Một người bạn từ Anh khuyên tôi rằng thay vì chi tiền cho việc tìm kiếm một công ty để làm việc, tôi cũng có thể đi lấy tiền trực tiếp từ khách hàng. Vì vậy, chỉ với bốn tháng kinh nghiệm làm việc, tôi đã đi kiếm việc làm cho riêng mình.
Tự làm chủ là khó khăn. Nhân viên có xu hướng quên rằng quy trình kinh doanh lớn hơn phạm vi cụ thể của họ. Một nhân viên chỉ làm công việc của mình và nhận được một tấm séc. Tuy nhiên, một người tự làm việc cần phải có được công việc, thực hiện công việc và được trả tiền. Trong khi có những cơn gió của người Hồi giáo, thì có nhiều khoảnh khắc nghèo khó.
Tôi đã có mười năm đấu tranh và tôi đã cố gắng cải thiện thu nhập và tình hình tài chính của mình bằng cách cân bằng các công việc bán thời gian với những công việc phụ. Tuy nhiên, tôi nhớ những năm đấu tranh với một niềm tự hào nhất định. Có những công việc mà tôi được so sánh thuận lợi với các công ty đa quốc gia ở Hoa Kỳ (dòng cổ điển là Bạn đã làm cho chúng tôi nhiều hơn so với Hồi .in ở Hoa Kỳ).
Khi tôi nhìn lại những khoảnh khắc đó, tôi nhớ những người đã cho tôi làm việc. Nó bắt đầu với một người Tamil vĩ đại tên là Raymond, người là giám đốc hoạt động khu vực cho Polaris. Raymond và tôi sẽ ăn trưa hàng tháng. Anh ấy hỏi tôi làm thế nào, sau đó nghĩ về điều gì đó và vài ngày sau, Raymond sẽ gọi một công việc. Đó không phải là một khoản tiền lớn nhưng đó là một công việc có tiền trong túi của tôi.
Khi Raymond rời Polaris, tôi đã làm việc với Supriyo, người đã giới thiệu tôi với các hiệp hội cựu sinh viên của anh ấy, nơi đã cho tôi công việc với Viện Công nghệ và Quản lý Ấn Độ (IIT và IIM). Khi tôi gặp nhóm IIM, tôi được biết, Bạn không cần phải bán mình, Supriyo đã làm được điều đó.
Vì vậy, chính người Ấn Độ đã cho tôi làm việc. Họ đã ở đó cho tôi khi tôi cần. Ngược lại, người của tôi thì người Bỉ không ở đâu khi tôi cần công việc và tiền bạc. Tôi đã không có sự tôn trọng trên mạng của một cơ quan lớn đằng sau tôi.
Với một vài trường hợp ngoại lệ đáng chú ý, người của tôi, tôi sẽ cho tôi cơ hội. Điều này đã được đưa về nhà vào năm 2013, khi tôi được mời tham gia một công việc liên quan đến chính phủ. Tôi đã không nhận được công việc, nhưng thực tế là tôi thậm chí còn được mời vào sân là một thành tích. Sau này tôi mới biết rằng cơ hội của tôi đến từ một người đàn ông sinh ra ở Ấn Độ, người đã quảng bá tên tôi một cách say mê. Chủ tịch sinh ra tại Singapore của tổ chức đó đã nghĩ về tôi như là Blogger mà Blogger. Người đàn ông sinh ra ở Ấn Độ đã phải nhấn mạnh
Vì vậy, trong khi tôi hiểu rằng mọi người đều muốn có một công việc để nuôi sống gia đình mình, tôi thấy rất khó để nội tâm hóa và hiểu được sự phẫn nộ mà con người của My, ông đã chống lại Dark Darkies vì đã đánh cắp công việc của họ. Người dân của tôi ở đâu, người Bỉ khi tôi đang vật lộn theo cách không phải là mối đe dọa cho bất cứ ai đấu tranh cho một vị trí trong văn phòng góc.
Tôi không phải là người duy nhất có kinh nghiệm này. Tôi đã kiểm tra với một trong những đàn em của mình, người đã bắt đầu công ty riêng của mình. Bước đột phá lớn đầu tiên của anh đến từ một người nào đó từ một nơi khác. Điều này đã được giới hạn trong ngành công nghiệp PR. Tôi đã kiểm tra với một người thanh lý (người vì muốn tiết lộ đầy đủ, đã thuê tôi trong năm năm) và bước ngoặt lớn đầu tiên của anh ta đến từ một người nào đó từ nơi khác.
Người dân của tôi, người phàn nàn rằng người nước ngoài của người Bỉ, họ đang giúp đỡ chính họ. Người họ phàn nàn rằng họ đã bị loại khỏi các công việc xa xỉ trong các công ty đa quốc gia, v.v. Tuy nhiên, khi họ ở một vị trí để bắn một người nào đó đang đấu tranh chống lại các công ty đa quốc gia, họ thích hỗ trợ các công ty đa quốc gia (Đối với hồ sơ, tôi không chống lại các công ty đa quốc gia, bao gồm cả những công việc tôi đã mất việc và mất việc). Ở đó, luôn luôn có một nguồn cung cấp cơ hội hạn chế từ những người chơi lớn, thành viên của bất kỳ ngành nào. Tuy nhiên, cơ hội tăng lên khi bạn có người sẵn sàng làm điều gì đó cho mình - một số người có thể phát triển thành người có thể thuê người khác.
Tôi đã bị nhột, bởi cả nhận xét và ý nghĩa. Tôi công khai mối quan hệ của mình với cộng đồng và tôi không nghĩ rằng những trải nghiệm thuận lợi của tôi với cộng đồng nên đã làm mất quá nhiều so với những gì tôi bày tỏ.
Tôi cũng làm việc theo nguyên tắc rằng nó chỉ tự nhiên để tôi có một cái nhìn thuận lợi về cộng đồng đã cung cấp cho tôi những điều tốt đẹp mà tôi đã được hưởng. Tôi tự hỏi liệu có ai nghĩ khác về việc tôi đã bảo vệ các cộng đồng Anh hay Mỹ không?
Có lẽ đó chỉ là tôi nhưng tôi không thể thấy người nước ngoài của người Hồi giáo, người châu Á da đen đặc biệt như thế nào đã làm hỏng cơ hội của tôi trong cuộc sống và tôi đến từ một nhân khẩu học nên cảm thấy bị thay thế, chính sách của Chính phủ mở cửa mà Singapore có 2004.
Theo thống kê, tôi nên bùng cháy với sự phẫn nộ chống lại những người đã chuyển đến đất nước của tôi và thay thế tôi. Tôi tốt nghiệp (từ trường Cao đẳng Goldsmith, Đại học London) rất được kính trọng và tôi thuộc về dân tộc thiểu số. Tôi chưa bao giờ có một công việc xa xỉ trong một công ty lớn mà người ta cho rằng bằng cấp của tôi sẽ có được tôi. Tôi không hiểu vấn đề cá nhân của tôi như thế nào.
Thật đơn giản, khi tôi không thể tìm được một công việc trong lĩnh vực mà tôi đã chọn sau khi tôi rời công việc đầu tiên sau 5 tháng trong cuộc suy thoái năm 2001, tôi quyết định tự làm việc. Một người bạn từ Anh khuyên tôi rằng thay vì chi tiền cho việc tìm kiếm một công ty để làm việc, tôi cũng có thể đi lấy tiền trực tiếp từ khách hàng. Vì vậy, chỉ với bốn tháng kinh nghiệm làm việc, tôi đã đi kiếm việc làm cho riêng mình.
Tự làm chủ là khó khăn. Nhân viên có xu hướng quên rằng quy trình kinh doanh lớn hơn phạm vi cụ thể của họ. Một nhân viên chỉ làm công việc của mình và nhận được một tấm séc. Tuy nhiên, một người tự làm việc cần phải có được công việc, thực hiện công việc và được trả tiền. Trong khi có những cơn gió của người Hồi giáo, thì có nhiều khoảnh khắc nghèo khó.
Tôi đã có mười năm đấu tranh và tôi đã cố gắng cải thiện thu nhập và tình hình tài chính của mình bằng cách cân bằng các công việc bán thời gian với những công việc phụ. Tuy nhiên, tôi nhớ những năm đấu tranh với một niềm tự hào nhất định. Có những công việc mà tôi được so sánh thuận lợi với các công ty đa quốc gia ở Hoa Kỳ (dòng cổ điển là Bạn đã làm cho chúng tôi nhiều hơn so với Hồi .in ở Hoa Kỳ).
Khi tôi nhìn lại những khoảnh khắc đó, tôi nhớ những người đã cho tôi làm việc. Nó bắt đầu với một người Tamil vĩ đại tên là Raymond, người là giám đốc hoạt động khu vực cho Polaris. Raymond và tôi sẽ ăn trưa hàng tháng. Anh ấy hỏi tôi làm thế nào, sau đó nghĩ về điều gì đó và vài ngày sau, Raymond sẽ gọi một công việc. Đó không phải là một khoản tiền lớn nhưng đó là một công việc có tiền trong túi của tôi.
Khi Raymond rời Polaris, tôi đã làm việc với Supriyo, người đã giới thiệu tôi với các hiệp hội cựu sinh viên của anh ấy, nơi đã cho tôi công việc với Viện Công nghệ và Quản lý Ấn Độ (IIT và IIM). Khi tôi gặp nhóm IIM, tôi được biết, Bạn không cần phải bán mình, Supriyo đã làm được điều đó.
Vì vậy, chính người Ấn Độ đã cho tôi làm việc. Họ đã ở đó cho tôi khi tôi cần. Ngược lại, người của tôi thì người Bỉ không ở đâu khi tôi cần công việc và tiền bạc. Tôi đã không có sự tôn trọng trên mạng của một cơ quan lớn đằng sau tôi.
Với một vài trường hợp ngoại lệ đáng chú ý, người của tôi, tôi sẽ cho tôi cơ hội. Điều này đã được đưa về nhà vào năm 2013, khi tôi được mời tham gia một công việc liên quan đến chính phủ. Tôi đã không nhận được công việc, nhưng thực tế là tôi thậm chí còn được mời vào sân là một thành tích. Sau này tôi mới biết rằng cơ hội của tôi đến từ một người đàn ông sinh ra ở Ấn Độ, người đã quảng bá tên tôi một cách say mê. Chủ tịch sinh ra tại Singapore của tổ chức đó đã nghĩ về tôi như là Blogger mà Blogger. Người đàn ông sinh ra ở Ấn Độ đã phải nhấn mạnh
Vì vậy, trong khi tôi hiểu rằng mọi người đều muốn có một công việc để nuôi sống gia đình mình, tôi thấy rất khó để nội tâm hóa và hiểu được sự phẫn nộ mà con người của My, ông đã chống lại Dark Darkies vì đã đánh cắp công việc của họ. Người dân của tôi ở đâu, người Bỉ khi tôi đang vật lộn theo cách không phải là mối đe dọa cho bất cứ ai đấu tranh cho một vị trí trong văn phòng góc.
Tôi không phải là người duy nhất có kinh nghiệm này. Tôi đã kiểm tra với một trong những đàn em của mình, người đã bắt đầu công ty riêng của mình. Bước đột phá lớn đầu tiên của anh đến từ một người nào đó từ một nơi khác. Điều này đã được giới hạn trong ngành công nghiệp PR. Tôi đã kiểm tra với một người thanh lý (người vì muốn tiết lộ đầy đủ, đã thuê tôi trong năm năm) và bước ngoặt lớn đầu tiên của anh ta đến từ một người nào đó từ nơi khác.
Người dân của tôi, người phàn nàn rằng người nước ngoài của người Bỉ, họ đang giúp đỡ chính họ. Người họ phàn nàn rằng họ đã bị loại khỏi các công việc xa xỉ trong các công ty đa quốc gia, v.v. Tuy nhiên, khi họ ở một vị trí để bắn một người nào đó đang đấu tranh chống lại các công ty đa quốc gia, họ thích hỗ trợ các công ty đa quốc gia (Đối với hồ sơ, tôi không chống lại các công ty đa quốc gia, bao gồm cả những công việc tôi đã mất việc và mất việc). Ở đó, luôn luôn có một nguồn cung cấp cơ hội hạn chế từ những người chơi lớn, thành viên của bất kỳ ngành nào. Tuy nhiên, cơ hội tăng lên khi bạn có người sẵn sàng làm điều gì đó cho mình - một số người có thể phát triển thành người có thể thuê người khác.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét