Nhà Trắng đã thông báo rằng ông Ajay Banga, cựu Giám đốc điều hành của Mastercard sẽ được bổ nhiệm làm Chủ tịch tiếp theo của Ngân hàng Thế giới. Các tin tức có thể được tìm thấy tại:
Giả sử anh ấy nhận được công việc, ông Banga sẽ làm nên lịch sử trên nhiều mặt. Điểm rõ ràng nhất là ông Banga sẽ là người theo đạo Sikh đầu tiên và là người đầu tiên sinh ra và lớn lên bên ngoài châu Âu hoặc châu Mỹ đứng đầu một tổ chức phát triển quốc tế. Ông Banga là công dân Mỹ nên ông phù hợp với cách hiểu truyền thống rằng Chủ tịch Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) luôn là người châu Âu trong khi Chủ tịch Ngân hàng Thế giới luôn là người Mỹ. Tuy nhiên, ông Banga sinh ra ở Ấn Độ và được giáo dục ở Ấn Độ (ông là cựu sinh viên của IIM Ahmedabad và St Stephen's College ở Delhi), do đó ông mang kinh nghiệm của “người nhận” viện trợ phát triển ra bàn.
Đây là những lý do hời hợt để ăn mừng việc ông Banga được đề cử làm Chủ tịch Ngân hàng Thế giới. Lý do đầu tiên để ăn mừng sự thăng tiến của ông liên quan đến sự phản đối đề cử của ông Banga. Khiếu nại chính chống lại cuộc hẹn của ông Banga là việc ông ấy là Người trong cuộc của Phố Wall. Mọi lời phàn nàn về màu da của anh ấy đã không còn nữa.
Điểm thứ hai về việc bổ nhiệm ông Banga là câu chuyện của ông là câu chuyện về tài năng quốc tế. Ông Banga sinh ra và lớn lên ở Ấn Độ. Tuy nhiên, anh ấy đã chọn tạo dựng sự nghiệp đáng chú ý của mình ở Hoa Kỳ. Ông Banga, giống như bà Indra Nooyi, cựu Giám đốc điều hành của Pepsico, là một phần của xu hướng những người Ấn Độ có học, những người đã tìm thấy cơ hội lớn hơn ở nơi khác và chuyển đến và định cư ở những nơi có cơ hội.
Bản quyền – Brunswick
Nếu bạn nhìn vào câu chuyện của những người thích và ông Banga và bà Nooyi, bạn sẽ hiểu rằng cuộc tranh luận về “người ở lại” và “người bỏ cuộc”, nói một cách nhẹ nhàng, là một cuộc tranh luận ngớ ngẩn. Nghe có vẻ cao quý như tình cảm yêu nước trong việc xây dựng quốc gia của bạn, nhưng sẽ không có ai đi loanh quanh nếu họ tin rằng họ sẽ không đi đến đâu và bạn cũng không thể mong đợi họ ở lại nếu ai đó hoặc một nơi nào khác mang đến cho họ những triển vọng lớn hơn trong cuộc sống. Chúng tôi có thể phàn nàn về dân số nước ngoài của chúng tôi chứa đầy những người không thể đến được quê hương của họ. Tuy nhiên, chúng tôi quên rằng trong khi họ có thể không làm được điều đó ở quê hương của họ, họ đã tìm thấy những nơi mà họ có thể làm được.
Bài học ở đây là bạn cần tạo cơ hội cho mọi người phát triển nếu bạn muốn họ ở lại. Không ích gì khi nói với họ rằng bạn đã cho họ học hành và do đó họ cần phải ở lại nếu họ tin rằng họ sẽ không thăng tiến được như bạn.
Không phải ông Banga và bà Nooyi đã từ bỏ Ấn Độ. Tại hội nghị chuyên đề IIMPact 2013 (Xin tiết lộ, tôi đã làm công việc quảng bá cho sự kiện này – thành tích làm việc tuyệt vời cuối cùng của tôi) được tổ chức tại Singapore, ông Banga, đã có ý định nói với các cựu sinh viên IIM của mình rằng họ cần làm gì đó cho Ấn Độ. Ông Banga là một thành viên tích cực của Tổ chức Châu Mỹ Ấn Độ (AIF), hoạt động nhằm cải thiện cuộc sống của vô số người thiệt thòi ở Ấn Độ.
Các quốc gia muốn phát triển cần sản sinh ra những người như ông Banga. Họ cần cho phép những người như anh ấy có cơ hội phát triển nếu muốn họ ở lại và họ cũng cần cung cấp những kết nối tình cảm để nếu họ rời đi nhưng thành công ở nơi khác, họ sẽ sẵn sàng đóng góp cho bạn.
Trong thế giới hiện đại, bạn cần chấp nhận rằng mọi người sẽ di chuyển xung quanh. Đã qua rồi cái thời mà mọi người được cho là sẽ ở lại mãi mãi vì lòng biết ơn. Kỹ năng mà các quốc gia và tập đoàn cần nắm vững là xây dựng mối quan hệ với người dân của họ – cho họ lý do và cơ hội để phát triển và khi họ rời đi, hãy cho họ lý do để tìm cách tiếp tục đóng góp cho phúc lợi của bạn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét