Một trong những điểm thảo luận chính trong khoảng tháng trước là chủ đề về việc làm hay chính xác hơn là những công việc được trả lương cao sẽ dành cho những người không phải là sinh viên tốt nghiệp địa phương. Không cần phải nói rằng chủ đề này đã làm dấy lên niềm đam mê và chính phủ đã bị kẹt giữa một tảng đá và một nơi khó khăn. Vì vậy, như bất kỳ ai theo dõi các phương tiện truyền thông của Singapore sẽ nhận thấy, đã có rất nhiều ồn ào trên các phương tiện truyền thông chính thống về việc chúng ta không đủ khả năng để khép mình với thế giới bên ngoài nhưng đồng thời chính phủ sẽ luôn giữ gìn “Singapore Core. ”
Mặc dù thật tốt khi thấy chính phủ nói về việc duy trì công ăn việc làm cho người dân địa phương, tôi tin rằng có một vấn đề lớn hơn đang bị đe dọa, đó là thực tế là mô hình kinh doanh của Singapore bị mắc kẹt trong những năm 1960 và trong khi cuộc nói chuyện về “Singapore Core” có thể tạo ra một soundbite hấp dẫn, nó thực sự chưa bao giờ được xác định.
Ở cấp độ bề ngoài, cuộc nói chuyện về Singapore Core đơn giản có nghĩa là những người Singapore bản địa sẽ được ưu tiên tìm kiếm việc làm. Mặc dù ý định của các cường quốc là xoa dịu dân chúng, nhưng ngay từ đầu người ta nên hỏi tại sao cuộc thảo luận này lại cần thiết.
Ở hầu hết các nơi, giả định rằng mọi thứ đều bình đẳng, thì chính người bản xứ mới là người có lợi thế hơn trong việc tìm kiếm việc làm. Không có lời giải thích kỳ diệu nào cho điều này. Đơn giản là dễ dàng hơn để đạt được cấp cao hơn đối với anh chàng không yêu cầu bạn dành hàng giờ liên tục tại văn phòng nhập cư để điền vào công việc giấy tờ nhằm đảm bảo anh ta được phép ở lại và làm việc trong nước.
Tuy nhiên, kinh nghiệm của người dân địa phương dường như không phản ánh những gì nên rõ ràng. Tình cảm trên thực tế là đến nỗi những người nước ngoài từng cảm thấy mình là một phần quý giá của cộng đồng giờ đây đang bị khiến cho cảm thấy như họ kém giá trị và người ta phải xem vấn đề cơ bản là gì.
Trong thời đại của chủ nghĩa dân túy thiếu suy nghĩ, câu trả lời là có quá nhiều người nước ngoài ở Singapore “ăn cắp” việc làm của người dân địa phương và để xoa dịu bộ phận bỏ phiếu của người dân, chính phủ đã bắt đầu làm cho việc thuê người từ nơi khác trở nên ít dễ dàng hơn một chút. .
Thật không may, tôi tin rằng vấn đề đang bị đe dọa không phải là vấn đề nhập cư. Đúng hơn, nó là một trong những cơ cấu kinh tế. Theo nhiều cách, Singapore là trung tâm Playboy của Western Economist. Không giống như phần còn lại của thế giới hậu thuộc địa, chúng tôi chấp nhận quá khứ thuộc địa của mình và chào đón các công ty đa quốc gia phương Tây và Nhật Bản.
Công bằng mà nói, chiến lược này đã hoạt động xuất sắc. Singapore phát triển nhanh chóng và người dân của chúng tôi đã quen với việc làm việc theo tiêu chuẩn “đẳng cấp thế giới”. Ngày càng có nhiều người trẻ và sáng giá được tuyển dụng vào làm việc trong các công ty đẳng cấp thế giới và được trả lương cao.
Tuy nhiên, chưa bao giờ thực sự có một “Singapore Core”. Những điều trẻ trung tươi sáng của chúng tôi hiểu rằng ông chủ cuối cùng sẽ là một người phương Tây hoặc người Nhật Bản xa xứ, người có nhiệm vụ quan trọng là hỗ trợ nền kinh tế của chúng tôi bằng cách trả tiền thuê quá đắt, uống rượu quá đắt và tiếp cận gái mại dâm đắt đỏ. Chúng tôi không được khuyến khích mạo hiểm ra khỏi Singapore (hãy ở với gia đình, đừng trở thành kẻ bỏ cuộc, v.v.) và chính Cha sáng lập của chúng tôi đã nói với chúng tôi rằng Singapore đơn giản là không có quy mô kinh tế để sản xuất bất cứ thứ gì đẳng cấp thế giới.
Ở bất kỳ quốc gia nào khác, “Cốt lõi” về cơ bản có nghĩa là động cơ tạo ra của cải, mà trong hầu hết các trường hợp đều liên quan đến các Doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ở Mỹ, có một số lõi của Mỹ, trong đó Thung lũng Silicon là nổi bật nhất. "Người hùng Mỹ" là một đứa trẻ có ý tưởng sáng suốt và đã thành công trong việc đưa nó thành hiện thực. Ở Đức, “German Core” là Mittelstand, hay các doanh nghiệp vừa và nhỏ chuyên cung cấp các thành phần nhỏ nhưng quan trọng cho các ngành công nghiệp (trong lĩnh vực F & B, chúng tôi nghĩ đến Rationale Combi-Ovens).
Theo như chính phủ Singapore có liên quan, thì “Singapore Core” này chưa bao giờ thực sự tồn tại, điều này thật đáng tiếc khi các doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn sử dụng phần lớn người dân. Theo như Chính phủ Singapore có liên quan, lĩnh vực đáng lẽ phải là “Trọng tâm của Singapore” không gì khác hơn là một sự bất tiện khi thu hút những người giỏi nhất và sáng giá nhất không được các công ty đa quốc gia hoặc các công ty liên kết với chính phủ thuê. Đừng quên rằng người gần nhất mà Singapore từng có "Anh hùng Singapore" là Sim Wong Hoo của Creative Technologies không thể gây quỹ ở Singapore.
Có một sự công nhận rằng một cái gì đó phải được thay đổi. Có nhiều ồn ào về việc chúng ta cần hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nước phát triển như thế nào, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên, như Covid-19 đã cho chúng ta thấy, quá nhiều lĩnh vực vẫn dựa vào những thứ cũ kỹ. Bất kỳ đề xuất nào về việc người lao động nước ngoài được thuê ở một nơi nào đó không phải là tổ chuột đều vấp phải sự phản đối từ ngành xây dựng khi chi phí ngày càng tăng. Đề xuất rằng bạn có thể làm việc từ một quán cà phê mà không cần vào văn phòng và ngành bất động sản sẽ đề phòng việc trả tiền cho các bài xã luận để nhắc nhở chúng ta về niềm vui mà chúng ta có trong văn phòng.
Chúng ta sẽ không có “Singapore Core” nếu chúng ta bám vào các mô hình kinh tế lỗi thời bởi vì quá nhiều người “phù hợp” có cổ phần trong hiện trạng. Nếu có bất cứ điều gì, chúng ta không nên lo lắng về việc không có “Singapore Core” nếu chúng ta kiên trì giữ những quan điểm này - có thể không có một Singapore nào đáng để nói đến….
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét