Tôi đã thất nghiệp vì một phần tốt trong cuộc sống làm việc của tôi và khi tôi có một công việc CƠ SỞ ở độ tuổi ba mươi, mọi người nói với tôi rằng tôi phải bám lấy nó bởi vì đó có lẽ là công việc duy nhất mà tôi sẽ có. Lý do rất đơn giản, tôi bắt đầu làm việc đúng cách vào những năm ba mươi tuổi và đến khi tôi đạt đến một mức độ nhất định, tôi đã trở thành một người quá già có thể sử dụng được.
Dù muốn hay không, một trong những điều tồi tệ nhất của Hồi giáo là ở Singapore là chủ nghĩa tuổi tác. Trong khi chủng tộc người Hồi giáo (đặc biệt là với các cuộc bạo loạn ở Hoa Kỳ) và chủ nghĩa phân biệt giới tính của người Hồi giáo làm tiêu đề truyền thông, thì chủ nghĩa tuổi tác ảnh hưởng đến chúng ta nhiều hơn và trong thời đại của vòng đời làm việc ngắn hơn, có lẽ là vấn đề lớn hơn và nghiêm trọng hơn. Singapore chứa quá nhiều câu chuyện về những người ở độ tuổi bốn mươi, những người đã nghỉ việc và không thể tìm được việc làm nhưng vẫn bị mắc kẹt với các khoản thế chấp và những đứa trẻ mà họ cần gửi đến trường.
Theo một cách nào đó, tình hình đi xuống ở Singapore là tấm gương đối diện với London. Khi tôi sống ở Luân Đôn, những người đi bộ cắm trại trước cửa nhà tôi chắc chắn trẻ và trắng, người đã rơi vào một thói quen ma túy. Ngược lại, ở Singapore, cái cũ chắc chắn là cũ. Trong thế giới trước Covid-19, tất cả những gì bạn cần làm là ngồi trong bất kỳ khu vực ăn uống ngoài trời nào và bạn sẽ thấy rằng những người làm công việc nặng nề của người Hồi giáo như mang theo những món ăn chắc chắn là những người đủ tuyệt vọng để đi bàn tròn cố gắng bán cho bạn khăn giấy với giá một đô la.
Điều làm cho cảnh này trở nên đặc biệt đáng buồn là việc Singapore tuyên bố rầm rộ và tự hào là một xã hội của người Châu Á, người mà Cameron tôn trọng người lớn tuổi. Trớ trêu thay, người đề xuất lớn nhất cho các giá trị của Châu Á là Lee Kuan Yew, người đã lớn lên với thái độ khinh bỉ bất cứ điều gì của Trung Quốc cho đến khi anh ta tham gia chính trị và nhận ra rằng đó là Giáo dục Trung Quốc đã thể hiện trên đường phố. Ông Lee quá cố là một cậu bé quảng cáo cho tuổi già năng động, anh làm việc tốt trong suốt sinh nhật thứ chín mươi của mình. Tuy nhiên, trong khi anh ta bận rộn đảm bảo cho mình công việc trong tủ của những người kế nhiệm, thì đó là một hành động đơn lẻ. Tất cả các đồng nghiệp trong nội các của ông, bao gồm Goh Keng Swee, phó giám đốc trung thành của ông, người đã nghỉ hưu, đã nghỉ hưu trong cái được gọi là đổi mới lãnh đạo, mộ hoặc quá trình để già đi nhường chỗ cho thanh niên.
Về mặt lý thuyết, ông Lee có quyền tập trung vào đổi mới lãnh đạo. Có một thứ gọi là treo quá lâu và để những thứ khiến bạn trở nên vĩ đại trở thành một trách nhiệm hoàn toàn đối với những người bạn từng quan tâm. Mùa xuân Ả Rập Những người già trên đỉnh cao đã không biết khi nào nên buông tay.
Tuy nhiên, một ý tưởng hay đã được đưa đến mức cực đoan, nơi những người già không bao giờ có lương của các bộ trưởng được trả lương cao của chúng tôi bị đuổi việc sau khi họ bước vào một độ tuổi nhất định. Trong nhiều trường hợp, nó thường ở độ tuổi mà mọi người vẫn còn thế chấp và các hóa đơn khổng lồ khác phải trả. Làm sao chuyện này lại xảy ra?
Tôi tin rằng trung tâm của vấn đề là ý thức hệ. Singapore nổi tiếng là quốc gia bảo mẫu của thế giới, xông khói, với chính phủ cư xử như một phụ huynh nghiêm khắc. Đối với hầu hết các phần, cha mẹ đã khôn ngoan trong nhiều quyết định của nó. Tuy nhiên, phụ huynh đã không thể lắng nghe thực tế trên mặt đất. Có một cuộc xung đột ý thức hệ ở trung tâm của triết lý cai trị của chúng tôi. Một mặt, chúng tôi đã nói với mọi người rằng nguồn việc làm khả thi duy nhất là các nhà đầu tư nước ngoài và chính phủ. Mặt khác, cũng có một thông điệp về Hồi giáo không phải là welfarism, nơi chính phủ tuyên bố rằng họ không đưa ra tiền mặt vì họ muốn mọi người tự lực.
Điều này là hoàn toàn tốt khi chúng tôi có các công ty đa quốc gia đến và thuê người suốt đời. Tuy nhiên, đây không phải là trường hợp nữa. Các công ty đa quốc gia vẫn có thể sử dụng Singapore như một căn cứ khu vực nhưng các thị trường thực sự nằm ở các khu vực khác của châu Á, với nhiều thứ hơn để cung cấp.
Do đó, tình hình trở nên nghiêm trọng đến mức các tài xế tăng trưởng lớn nhất thế giới đã không thuê theo cách họ từng làm và mọi người bị mắc kẹt với các chi phí gia tăng và ít bị xua tan.
Dù muốn hay không, hệ thống CPF của chúng tôi, trong khi hữu ích, là không đủ. Ông chủ cũ của tôi tại Citibank, ông Eddie Khoo, nói với tôi, hãy hỏi người Singapore về kế hoạch nghỉ hưu và họ sẽ nói với bạn rằng CPF. Điều họ không nhận ra là hầu hết CPF của bạn được sử dụng cho nhà ở, nó không cung cấp cho bạn đủ tiền mặt.
Ông Khoo đã đúng khi hầu hết các khoản tiết kiệm bắt buộc của chúng tôi đều bị ràng buộc trong nhà ở. Những gì ông đã làm và thêm vào đó là các giải pháp của chính phủ đối với vấn đề lão hóa của người Viking đã buộc các khoản tiền CPF trong CPF. Đầu tiên, họ đã đưa ra các yêu cầu tổng tối thiểu cùng với tuổi nghỉ hưu. Sau đó, họ đã giới hạn giới hạn của những gì bạn có thể sử dụng nó cho.
Nếu tôi lấy bản thân mình làm ví dụ, điều duy nhất mà CPF đã giúp làm là từ chối thanh toán thế chấp của tôi. Tuy nhiên, ngoài ra, nó trở nên giống như một ảo ảnh, nơi tôi thấy nhiều tiền hơn được thêm vào tài khoản nhưng với những hạn chế hơn nữa về việc rút tiền, đó là tiền tôi thực tế sẽ không thể sử dụng khi tôi già đi dù tôi có bao nhiêu.
Ngoài việc tăng số tiền hưu trí, phương pháp khác là tăng tuổi nghỉ hưu. Giống như mọi thứ khác đến từ Chính phủ Singapore, điều này nghe có vẻ tốt về lý thuyết. Vâng, mọi người đang già đi nhưng họ khỏe mạnh hơn trước đây và vẫn có thể hữu ích. Là Bộ trưởng cấp cao, Tharman Shanmugaratnam đã nói, Không ai quá già để thuê, quá đủ điều kiện để thích nghi.
Thật không may, cách thực hành khá khác biệt và việc đưa lời của ông Tharman vào thực tế sẽ mất thời gian. Bạn không thể thay đổi văn hóa phân biệt tuổi tác qua đêm, ngay cả khi vấn đề cần được giải quyết khẩn cấp.
Một lần nữa, tôi lấy bản thân mình làm ví dụ. Tôi sắp bước sang tuổi 46 vào tháng 11. Tôi đã rời bỏ công việc công ty vào năm ngoái giữa tuổi và nền kinh tế bị tàn phá Covid-19, tôi đã thách thức khi nghĩ về những gì tôi sẽ làm tiếp theo để nuôi sống bản thân. Tôi đã tâm lý chấp nhận rằng tôi khó có thể quay trở lại công ty toàn thời gian một lần nữa.
Vậy, một người như tôi làm gì? Thực tế, tài sản duy nhất của tôi là sự thật là tôi khỏe mạnh và tôi đã gặp một vài người thú vị và thực hiện một hoặc hai điều.
Vì vậy, để đảm bảo tôi có đủ tiền để trả cho thẻ xe buýt của mình, tôi mất một chút công việc cổ áo xanh ở đây và đó. Nó sẽ không giúp tôi trở nên giàu có bất cứ lúc nào sớm mà chỉ cần một vài đô la trong túi ở đây và đó. Thêm vào đó, hợp đồng biểu diễn màu xanh cho phép tôi có đủ thời gian để xem xét những thứ khác.
Tôi viết nhiều hơn và tôi tìm kiếm một chút công việc PR ở đây và đó, tôi có thể gác lại để trả nợ và để dành một ngày khi tôi quá già để làm rất nhiều việc. Hy vọng, tôi sẽ có thể làm mọi việc.
Tuy nhiên, câu hỏi vẫn còn, trong khi tôi có thể kiếm đủ tiền vẫn còn trong tâm trí và câu trả lời cho nhiều người ở độ tuổi của tôi, thật trớ trêu, là nhìn vào những nơi khác để sống. Một luật sư mà tôi biết đang xem Manchester như một địa điểm nghỉ hưu. Một biên tập viên cũ tin rằng nhà có thể ở Ấn Độ. Con tôi, đang nói với tôi rằng chúng ta nên xem Việt Nam như một khả năng. Bố tôi chuyển đến Thái Lan và có một cuộc sống đủ đàng hoàng. Quan điểm của anh ấy, ở tuổi 70 cộng với anh ấy có được công việc kỳ lạ ở đây và anh ấy có thể có một lối sống thoải mái, điều mà anh ấy không thể có ở Singapore.
Có lẽ chính phủ ở Singapore nên xem xét điều này. Nếu người già không được phép đóng góp cho Singapore, tại sao họ nên ở lại đó và dành quỹ hưu trí ở đó?
Dù muốn hay không, một trong những điều tồi tệ nhất của Hồi giáo là ở Singapore là chủ nghĩa tuổi tác. Trong khi chủng tộc người Hồi giáo (đặc biệt là với các cuộc bạo loạn ở Hoa Kỳ) và chủ nghĩa phân biệt giới tính của người Hồi giáo làm tiêu đề truyền thông, thì chủ nghĩa tuổi tác ảnh hưởng đến chúng ta nhiều hơn và trong thời đại của vòng đời làm việc ngắn hơn, có lẽ là vấn đề lớn hơn và nghiêm trọng hơn. Singapore chứa quá nhiều câu chuyện về những người ở độ tuổi bốn mươi, những người đã nghỉ việc và không thể tìm được việc làm nhưng vẫn bị mắc kẹt với các khoản thế chấp và những đứa trẻ mà họ cần gửi đến trường.
Theo một cách nào đó, tình hình đi xuống ở Singapore là tấm gương đối diện với London. Khi tôi sống ở Luân Đôn, những người đi bộ cắm trại trước cửa nhà tôi chắc chắn trẻ và trắng, người đã rơi vào một thói quen ma túy. Ngược lại, ở Singapore, cái cũ chắc chắn là cũ. Trong thế giới trước Covid-19, tất cả những gì bạn cần làm là ngồi trong bất kỳ khu vực ăn uống ngoài trời nào và bạn sẽ thấy rằng những người làm công việc nặng nề của người Hồi giáo như mang theo những món ăn chắc chắn là những người đủ tuyệt vọng để đi bàn tròn cố gắng bán cho bạn khăn giấy với giá một đô la.
Điều làm cho cảnh này trở nên đặc biệt đáng buồn là việc Singapore tuyên bố rầm rộ và tự hào là một xã hội của người Châu Á, người mà Cameron tôn trọng người lớn tuổi. Trớ trêu thay, người đề xuất lớn nhất cho các giá trị của Châu Á là Lee Kuan Yew, người đã lớn lên với thái độ khinh bỉ bất cứ điều gì của Trung Quốc cho đến khi anh ta tham gia chính trị và nhận ra rằng đó là Giáo dục Trung Quốc đã thể hiện trên đường phố. Ông Lee quá cố là một cậu bé quảng cáo cho tuổi già năng động, anh làm việc tốt trong suốt sinh nhật thứ chín mươi của mình. Tuy nhiên, trong khi anh ta bận rộn đảm bảo cho mình công việc trong tủ của những người kế nhiệm, thì đó là một hành động đơn lẻ. Tất cả các đồng nghiệp trong nội các của ông, bao gồm Goh Keng Swee, phó giám đốc trung thành của ông, người đã nghỉ hưu, đã nghỉ hưu trong cái được gọi là đổi mới lãnh đạo, mộ hoặc quá trình để già đi nhường chỗ cho thanh niên.
Về mặt lý thuyết, ông Lee có quyền tập trung vào đổi mới lãnh đạo. Có một thứ gọi là treo quá lâu và để những thứ khiến bạn trở nên vĩ đại trở thành một trách nhiệm hoàn toàn đối với những người bạn từng quan tâm. Mùa xuân Ả Rập Những người già trên đỉnh cao đã không biết khi nào nên buông tay.
Tuy nhiên, một ý tưởng hay đã được đưa đến mức cực đoan, nơi những người già không bao giờ có lương của các bộ trưởng được trả lương cao của chúng tôi bị đuổi việc sau khi họ bước vào một độ tuổi nhất định. Trong nhiều trường hợp, nó thường ở độ tuổi mà mọi người vẫn còn thế chấp và các hóa đơn khổng lồ khác phải trả. Làm sao chuyện này lại xảy ra?
Tôi tin rằng trung tâm của vấn đề là ý thức hệ. Singapore nổi tiếng là quốc gia bảo mẫu của thế giới, xông khói, với chính phủ cư xử như một phụ huynh nghiêm khắc. Đối với hầu hết các phần, cha mẹ đã khôn ngoan trong nhiều quyết định của nó. Tuy nhiên, phụ huynh đã không thể lắng nghe thực tế trên mặt đất. Có một cuộc xung đột ý thức hệ ở trung tâm của triết lý cai trị của chúng tôi. Một mặt, chúng tôi đã nói với mọi người rằng nguồn việc làm khả thi duy nhất là các nhà đầu tư nước ngoài và chính phủ. Mặt khác, cũng có một thông điệp về Hồi giáo không phải là welfarism, nơi chính phủ tuyên bố rằng họ không đưa ra tiền mặt vì họ muốn mọi người tự lực.
Điều này là hoàn toàn tốt khi chúng tôi có các công ty đa quốc gia đến và thuê người suốt đời. Tuy nhiên, đây không phải là trường hợp nữa. Các công ty đa quốc gia vẫn có thể sử dụng Singapore như một căn cứ khu vực nhưng các thị trường thực sự nằm ở các khu vực khác của châu Á, với nhiều thứ hơn để cung cấp.
Do đó, tình hình trở nên nghiêm trọng đến mức các tài xế tăng trưởng lớn nhất thế giới đã không thuê theo cách họ từng làm và mọi người bị mắc kẹt với các chi phí gia tăng và ít bị xua tan.
Dù muốn hay không, hệ thống CPF của chúng tôi, trong khi hữu ích, là không đủ. Ông chủ cũ của tôi tại Citibank, ông Eddie Khoo, nói với tôi, hãy hỏi người Singapore về kế hoạch nghỉ hưu và họ sẽ nói với bạn rằng CPF. Điều họ không nhận ra là hầu hết CPF của bạn được sử dụng cho nhà ở, nó không cung cấp cho bạn đủ tiền mặt.
Ông Khoo đã đúng khi hầu hết các khoản tiết kiệm bắt buộc của chúng tôi đều bị ràng buộc trong nhà ở. Những gì ông đã làm và thêm vào đó là các giải pháp của chính phủ đối với vấn đề lão hóa của người Viking đã buộc các khoản tiền CPF trong CPF. Đầu tiên, họ đã đưa ra các yêu cầu tổng tối thiểu cùng với tuổi nghỉ hưu. Sau đó, họ đã giới hạn giới hạn của những gì bạn có thể sử dụng nó cho.
Nếu tôi lấy bản thân mình làm ví dụ, điều duy nhất mà CPF đã giúp làm là từ chối thanh toán thế chấp của tôi. Tuy nhiên, ngoài ra, nó trở nên giống như một ảo ảnh, nơi tôi thấy nhiều tiền hơn được thêm vào tài khoản nhưng với những hạn chế hơn nữa về việc rút tiền, đó là tiền tôi thực tế sẽ không thể sử dụng khi tôi già đi dù tôi có bao nhiêu.
Ngoài việc tăng số tiền hưu trí, phương pháp khác là tăng tuổi nghỉ hưu. Giống như mọi thứ khác đến từ Chính phủ Singapore, điều này nghe có vẻ tốt về lý thuyết. Vâng, mọi người đang già đi nhưng họ khỏe mạnh hơn trước đây và vẫn có thể hữu ích. Là Bộ trưởng cấp cao, Tharman Shanmugaratnam đã nói, Không ai quá già để thuê, quá đủ điều kiện để thích nghi.
Thật không may, cách thực hành khá khác biệt và việc đưa lời của ông Tharman vào thực tế sẽ mất thời gian. Bạn không thể thay đổi văn hóa phân biệt tuổi tác qua đêm, ngay cả khi vấn đề cần được giải quyết khẩn cấp.
Một lần nữa, tôi lấy bản thân mình làm ví dụ. Tôi sắp bước sang tuổi 46 vào tháng 11. Tôi đã rời bỏ công việc công ty vào năm ngoái giữa tuổi và nền kinh tế bị tàn phá Covid-19, tôi đã thách thức khi nghĩ về những gì tôi sẽ làm tiếp theo để nuôi sống bản thân. Tôi đã tâm lý chấp nhận rằng tôi khó có thể quay trở lại công ty toàn thời gian một lần nữa.
Vậy, một người như tôi làm gì? Thực tế, tài sản duy nhất của tôi là sự thật là tôi khỏe mạnh và tôi đã gặp một vài người thú vị và thực hiện một hoặc hai điều.
Vì vậy, để đảm bảo tôi có đủ tiền để trả cho thẻ xe buýt của mình, tôi mất một chút công việc cổ áo xanh ở đây và đó. Nó sẽ không giúp tôi trở nên giàu có bất cứ lúc nào sớm mà chỉ cần một vài đô la trong túi ở đây và đó. Thêm vào đó, hợp đồng biểu diễn màu xanh cho phép tôi có đủ thời gian để xem xét những thứ khác.
Tôi viết nhiều hơn và tôi tìm kiếm một chút công việc PR ở đây và đó, tôi có thể gác lại để trả nợ và để dành một ngày khi tôi quá già để làm rất nhiều việc. Hy vọng, tôi sẽ có thể làm mọi việc.
Tuy nhiên, câu hỏi vẫn còn, trong khi tôi có thể kiếm đủ tiền vẫn còn trong tâm trí và câu trả lời cho nhiều người ở độ tuổi của tôi, thật trớ trêu, là nhìn vào những nơi khác để sống. Một luật sư mà tôi biết đang xem Manchester như một địa điểm nghỉ hưu. Một biên tập viên cũ tin rằng nhà có thể ở Ấn Độ. Con tôi, đang nói với tôi rằng chúng ta nên xem Việt Nam như một khả năng. Bố tôi chuyển đến Thái Lan và có một cuộc sống đủ đàng hoàng. Quan điểm của anh ấy, ở tuổi 70 cộng với anh ấy có được công việc kỳ lạ ở đây và anh ấy có thể có một lối sống thoải mái, điều mà anh ấy không thể có ở Singapore.
Có lẽ chính phủ ở Singapore nên xem xét điều này. Nếu người già không được phép đóng góp cho Singapore, tại sao họ nên ở lại đó và dành quỹ hưu trí ở đó?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét